志望理由の書き方

志望理由として、女子の場合「女性を活用しているから」という理由を述べる傾向があるようであるが、これはあまりウケがよくない。

特に男女同待遇、同労働は当然という企業の場合は、女性である点を主張しすぎるという印象を与える。

男性と同じく、その企業の業務について関心をもっていることや、自分がどう企業に貢献できるかに重点をおいて志望理由を述べるほうがよい。

ただし、その企業にだけある女性の活用について話すことは、良い印象を与える。その企業が自慢にしている制度を知っていることは、その企業に関心があること、その企業で働きたいという熱意を伝えることができるからだ。

志望企業の制度について書かれた新聞や雑誌の記事を読んだりしたときは、その記事について触れるのもいいだろう。

なぜこの業界を志望しているのか、同じ業界の中でも、なぜこの企業を志望しているのかを具体的に述べること、他の人がいわないような自分だけの理由を率直に述べることができると、その企業で働きたいという熱意や好意を伝えることができる。

また、アルバイト経験があれば、当然、それに触れるとよい。ただし、アルバイトをしたというだけでは、インパクトがない。アルバイトをしたときに、その企業のどういった面を良いと思ったのかをしっかりと織り込んだ志望理由を書ければ、アルバイト経験が有利に働くことになる。