志望動機の書き方

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履歴書やエントリーシートの志望動機の書き方で、重要な点の一つは、その会社をどれぐらい真剣に志望しているか、志望度合いの深さを判ってもらえるように書くことである。

企業側は、「どの程度、わが社を研究しているのか」「わが社のどこに魅力を感じているのか」「わが社に貢献できる人物なのか」を知りたがっている。

本当に、その会社を志望しているならば、企業研究もしっかりするはずであり、企業の業務内容を具体的にわかっていれば、どの業務に魅力を感じているのか、自分がどんな仕事ができるのか、そんな仕事やってみたいのか、どういう形で自分が貢献できるのかを具体的に説明できるはずだと考える。

志望動機に、関心をもっている業務内容を具体的にあげることで、企業研究をしていることをさりげなくアピールする。特に、企業の長所をほめることや、その企業がめざしている方向に関心をもっていると伝えることなどで、好感度をますことができるだろう。

実際に、就職してから、希望通りの仕事をさせてもらえるかと言えば、必ずしもそうとは限らないのであるが、「何でもします」だけでは、好感度やアピール度は、非常に弱くなってしまう。

具体的に関心のある業務内容を書けないのは、企業研究を十分していないからである。

志望度合いが高いならば、ＯＢやＯＧを訪問したり、同じ業界で働く知人から話を聞いたりして、熱心に企業研究をしておこう。